职业生涯规划模板：明确目标，行动成果，目标契合度

职业生涯规划模板

第一章 职业目标

1. 明确职业目标 - 远期职业理想：我的长远目标是什么？ - 毕业职业选择：毕业后我将选择什么行业、职业？ - 目标岗位：我渴望从事什么具体岗位？

2. 职业目标与国家经济社会发展的契合度 - 我的职业目标与国家当前经济社会发展趋势有哪些契合点？ - 我如何将个人发展与社会需求相结合？

3. 职业目标与个人兴趣、性格、能力、价值观的匹配度 - 我的职业目标是否与我的兴趣爱好、性格特点、能力水平和价值观相一致？ - 我如何发挥优势，克服劣势，实现职业目标？

4. 职业目标的行业、企业、岗位分析 - 目标行业的发展前景、竞争状况如何？ - 目标企业有哪些优势和劣势？ - 目标岗位需要哪些专业知识技能、可转移技能、自我管理技能和就业能力？

5. 个人与岗位所需知识、能力之间的差距 - 我在哪些方面需要提升？ - 如何弥补个人与目标岗位所需的知识、能力差距？

6. 制定合理可行的计划 - 根据自身情况和目标岗位要求，制定详细的学习计划、实践计划、职业发展计划。

第二章 行动成果

1. 专业知识技能行动及成果 - 我在专业知识学习方面做了哪些努力？ - 我取得了哪些专业学习成果？ - 我如何将专业知识运用到实践中？ - 我在专业能力方面取得了哪些提升？

2. 可转移技能行动及成果 - 我在哪些方面提升了通用能力素质和技能？ - 例如： - 思维层面：逻辑思维、结构思维、系统思维、批判思维、创新思维等。 - 能力层面：学习能力、沟通能力、表达能力、组织能力、统筹能力等。 - 通用技能：写作技能、英语技能、数据分析技能、PPT技能、Office技能等。 - 我如何克服自身短板和弱项？

3. 自我管理技能行动及成果 - 我在职业道德、个人品质、意志力、抗压能力、复盘总结能力等方面有哪些提升？ - 我如何培养良好的职业素养和个人品质？

第三章 目标契合度

1. 行动成果与职业目标的契合程度 - 我的行动成果如何帮助我实现职业目标？ - 我的岗位胜任能力得到了哪些提升？ - 我距离实现职业目标还有多远？

2. 总结成长行动中存在的不足和原因 - 我在成长过程中有哪些不足？ - 导致这些不足的原因是什么？ - 如何对成长计划进行动态调整？

职业生涯规划具有动态性，要结合目标职业的发展变化和行动执行情况进行及时调整。

以上只是一个职业生涯规划的模板，你需要根据实际情况和个人需求进行具体的补充和修改。