管理沟通倾听剧本演员七人

角色：

1. 王经理：部门负责人，年龄四十岁，性格严肃，善于管理。
2. 张主管：王经理的得力助手，年龄三十五岁，性格开朗，善于沟通。
3. 李同事：部门的一名员工，年龄二十八岁，性格内向，不善于表达。
4. 刘同事：部门的一名员工，年龄三十岁，性格豁达，喜欢开玩笑。
5. 陈同事：部门的一名员工，年龄二十九岁，性格温和，善于倾听。
6. 小张同事：部门的一名实习生，年龄二十岁，性格活泼好动，喜欢尝试新事物。
7. 王总经理：公司总经理，年龄五十岁，性格严谨，善于决策。

剧情： 王经理到办公室里，发现大家都在忙碌着。他走向张主管，询问最近的工作进展，张主管向他汇报了最近的工作情况，王经理对他的工作表示满意，然后又询问了其他同事的工作进展。

李同事说他最近遇到了一些困难，不知道如何解决。王经理耐心地听完了他的问题，然后给他提出了一些建议。

刘同事接着说了一些开玩笑的话，引得大家都哈哈大笑。陈同事则表现出了倾听的态度，认真地听取大家的意见。

小张同事看到大家都这么忙碌，决定主动提出自己的想法，王经理也很欣赏他的积极性。

最后，王经理给大家提出了一些新的工作要求，并表示要加强沟通和协作。王总经理也来到了部门，对大家的工作表示了赞赏，并鼓励大家要继续努力。整个场面充满了和谐与团结